华声在线3月14日讯（全媒体记者 赵瞳铱）今天，湖南省总工会发布消息，2026年全省女职工“宫颈癌、乳腺癌”两癌公益筛查行动正式启动。此次行动将设立专项资金，为全省不少于2万名符合条件的女职工提供免费“两癌”筛查服务，切实为女职工健康保驾护航，筑牢女性健康防线。
自2022年起，湖南省总工会联合相关部门，面向困难企业女职工、新就业形态女性劳动者等群体专门设立公益筛查通道，推动建立女职工“两癌”防治长效机制，该工作连续2年被纳入全省工会“双服务10件实事”重点内容。截至目前，湖南工会已累计筹集“两癌”筛查资金800余万元，惠及女职工4.2万余人次，其中新就业形态女性劳动者超1万人次；同时连续组织500万人次女职工参加特殊疾病保障项目，以实际行动守护女职工身心健康。
此次2026年女职工“两癌”公益筛查有明确的服务对象，限定为湖南省域内30-60周岁的女职工，且需符合以下条件之一：困难企业、劳务派遣公司女职工；女性货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态女性劳动者；女性农民工及女性环卫工人、跟车“卡嫂”、护工护理员、家政服务员、物业保洁员等其他重点群体。值得注意的是，上述群体中近2年内未接受过“两癌”公益筛查服务的女职工将优先安排，参加过“新就业形态劳动者移动体检项目”的女职工，符合条件也可参与本次筛查。
展开剩余47%本次公益筛查工作由各市州总工会、省直机关工会，省产业工会，省直属基层工会工作委员会作为申报主体，整体分为四个阶段推进：即日起至3月25日为申报阶段，各地区、产业（系统）工会将摸底辖区内女职工筛查需求，按程序确定并上报申请名单；3月26日至4月10日进入审核阶段，省总工会将根据相关要求评估确定专项资金补助名单；4月中旬至7月中旬为实施阶段，各级工会将组织符合条件的女职工就地、就近开展筛查；7月下旬至9月初为总结阶段，省总工会将为完成体检的补助对象下拨专项经费，同时要求各地健全女职工特殊权益维护和特殊疾病关爱机制，确保符合条件的女职工“应查尽查、不漏一人”。
湖南省总工会温馨提醒，符合申报条件的女职工可向所在单位工会提出申请，由各基层工会统一上报上级工会进行审核报送，让这项惠民举措落到实处，让广大女职工得实惠、享普惠。
作者：赵瞳铱
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